Podmínky pro uplatnění nezdanitelných částí základu daně podle
§ 15 ZDP za rok 2006
Předchozí část článku
Od celoročního základu daně poplatníka fyzické osoby
lze odčítat hodnotu darů poskytnutých:
obcím, krajům, organizačním složkám státu, právnickým osobám
se sídlem na území České republiky, včetně právnických osob, které jsou
pořadateli veřejných sbírek podle zákona č. 117/2001 Sb., o veřejných
sbírkách, na financování účelů vymezených v ust.
§ 15 odst. 1 ZDP, tj. :
vědy a vzdělání, výzkumných a vývojových účelů, kultury,
školství, policie (Policii České republiky a obecní policii),
požární ochrany, na podporu a ochranu mládeže, ochranu
zvířat a jejich zdraví, na účely sociální, zdravotnické a ekologické,
humanitární a charitativní,
na účely náboženské pro registrované církve a náboženské
společnosti, tělovýchovné a sportovní činnosti,
politickým stranám a politickým hnutím na jejich
činnost,
od r. 2002 na financování odstraňování následků živelní
pohromy, ke které došlo na území České republiky (§ 24 odst. 10 ZDP);
fyzickým osobám s bydlištěm na území ČR provozujícím
školská a zdravotnická zařízení a zařízení na ochranu opuštěných zvířat nebo
ohrožených druhů zvířat, na financování těchto zařízení;
od 2004 lze poskytnout daňově uznatelný dar také fyzickým
osobám s bydlištěm na území České republiky, které jsou poživateli částečného
nebo plného invalidního důchodu anebo jsou nezletilými dětmi dlouhodobě těžce
zdravotně postiženými vyžadujícími mimořádnou péči podle zvláštních právních
předpisů (zákon č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění, a vyhláška č.
284/1995 Sb., kterou se provádí zákon o důchodovém pojištění, a to
na zdravotnické prostředky, nejvýše do částky nehrazené
zdravotními pojišťovnami (definované zákonem č. 123/2000 Sb., o zdravotnických
prostředcích), nebo
na kompenzační a na rehabilitační pomůcky uvedené ve
zvláštním právním předpise, nejvýše do částky nehrazené příspěvkem ze státního
rozpočtu (jedná se o pomůcky, které bezprostředně pomáhají občanům s těžkým
zdravotním postižením integrovat se do běžného života a jejichž výčet je uveden
v příloze č. 4 k vyhlášce č. 182/1991 Sb., kterou se provádí zákon o sociálním
zabezpečení),
na majetek usnadňující těmto osobám vzdělávání a zařazení do
zaměstnání.
Jaké jsou limity pro odečet darů? Úhrnná hodnota
darů musí dosáhnout alespoň 2 % daňového základu (před snížením o
nezdanitelné částky základu daně), anebo činit alespoň 1 000 Kč
(jestliže 2 % základu daně jsou více než 1000 Kč). V praxi to znamená, že
stačí, aby poplatník se základem daně vyšším než 100 000 Kč poskytl ve
zdaňovacím období dary (jeden nebo i více) v úhrnné hodnotě 1 000 Kč; s nižším
základem daně pak minimálně v hodnotě přesahující 2 % z něho (činí-li např.
základ daně poplatníka 30 000 Kč, stačí věnovat dar ve výši 601 Kč). Odečíst
však lze nejvýše 10 % z ročního základu daně a činí-li úhrnná hodnota
darů poskytnutých ve zdaňovacím období více než 10 % z daňového základu,
zbývající částku nelze využít.
K žádosti o roční zúčtování záloh musí zaměstnanec
předložit předepsané potvrzení příjemce daru nebo jeho zákonného
zástupce (u nezletilého dítěte) anebo pořadatele veřejné sbírky, kterým prokáže
jeho výši (hodnotu), účel daru (§
38l odst. 1 písm. a) ZDP) a také kdy dar byl přijat (musí být
poskytnutý v příslušném zdaňovacím období). Pro daňové účely by bylo vhodné,
aby příjemce na potvrzení také uvedl, že je příjemcem částečně nebo plně
invalidního důchodu, resp. že přijal dar na vymezený účel jako zákonný zástupce
nezletilého dítěte dlouhodobě těžce zdravotně postiženého vyžadujícího
mimořádnou péči ve smyslu zákona o důchodovém pojištění. Charakter potvrzení má
i darovací smlouva s náležitostmi podle občanského zákoníku. Pokud peněžní dar
politické straně nebo politickému hnutí od téhož dárce v kalendářním roce
převýší částku 50 000 Kč, lze ho poskytnout pouze na základě darovací smlouvy,
která má formu darovací poukázky (její vzor stanovilo Ministerstvo financí
vyhláškou č. 438/2000 Sb.).
Bezpříspěvkové darování krve jako dar poskytnutý
na zdravotnické účely se pro účely odpočtu oceňuje částkou 2 000 Kč. Rozumí se
tím hodnota jednoho odběru krve, např. plazmy, odběru krevních destiček, kostní
dřeně (provedený v jeden den). Darování krve poplatník prokáže potvrzením české
transfuzní stanice (jedno nebo více potvrzení) o počtu bezpříspěvkových
odběrů.
Daňoví nerezidenti mohou v České republice
rovněž uplatnit odpočet daru, musí se však jednat o dar poskytnutý příjemci v
České republice. Dar pro daňové účely musí být poskytnutý dárcem bez
jakéhokoliv protiplnění a bez jakýchkoliv podmínek. Hodnotu uplatňované
úhrnné výše darů uvede zaměstnanec též v žádosti o roční zúčtování záloh (v
Prohlášení k dani).
Podle
§ 15 odst. 5 ZDP lze od základu
daně za zdaňovací období odečíst platbu příspěvků zaplacených poplatníkem na
jeho penzijní připojištění se státním příspěvkem podle smlouvy o penzijním
připojištění (zákon č. 170/1999 Sb. a č. 492/2000 Sb.), uzavřené mezi
poplatníkem a penzijním fondem.
Částka, kterou lze takto odečíst, se rovná úhrnu příspěvků
zaplacených poplatníkem na zdaňovací období, sníženému o 6 000 Kč, a
částka, kterou lze takto odečíst, činí max. 12 000 Kč.
Od roku 2006 platí, jestliže poplatníkovi jeho penzijní
připojištění předčasně zaniklo, tj. s výplatou odbytného, nikoliv s nárokem
na penzi nebo jednorázové vyrovnání, nárok na uplatnění odpočtu této
nezdanitelné části základu daně zaniká a příjmem podle
§ 10 ZDP ve zdaňovacím období, ve kterém k této skutečnosti
došlo, jsou částky, o které byl poplatníkovi z důvodu zaplacených příspěvků na
jeho penzijní připojištění základ daně snížen (v uplynulých letech).
Tzv. dodanění se ale nevztahuje na částky, o něž byl
základ daně snížen před účinností zákona č. 545/2005 Sb. (novela ZDP, kterou se
zavedla od roku 2006 sankce za předčasné ukončení penzijního připojištění), tj.
na částky uplatněné poplatníkem pro snížení základu daně před 1. 1. 2006.
Příspěvky na penzijní připojištění musejí být zaplaceny
samotným účastníkem penzijního připojištění (zaměstnancem). Pro tyto
účely poplatník nemůže uplatnit příspěvky, které za něj platí jeho
zaměstnavatel ze svých finančních prostředků (ty jsou zvýhodněny jiným
způsobem), nebo příspěvky, které platí za jiného účastníka a s jeho souhlasem
na základě písemného sdělení penzijnímu fondu jako třetí osoba.
Z úhrnu příspěvků zaplacených na zdaňovací období se
vždy odečítá 6 000 Kč (do částky 500 Kč měsíčně je totiž na příspěvek
placený účastníkem poskytována výhoda v podobě státního příspěvku). Úhrn
příspěvků zaplacených na zdaňovací období se sníží o 6 000 Kč bez ohledu na to,
kdy došlo k uzavření smlouvy (zda v uplynulých letech, nebo až v průběhu
běžného roku). Pokud úhrn příspěvků zaplacených na zdaňovací období nepřesáhne
6 000 Kč, daňovou úlevu nelze uplatnit. Maximálně lze odečíst od základu daně
poplatníka částku 12 000 Kč, i kdyby poplatník na příspěvcích na zdaňovací
období zaplatil více. Optimálně využije daňovou výhodu poplatník, který na
zdaňovací období zaplatí na příspěvcích částku 18 000 Kč.
Odpočet příspěvků na penzijní připojištění se státním
příspěvkem zaměstnanec u zaměstnavatele prokazuje pro účely ročního zúčtování
záloh na daň předepsanými doklady, a to smlouvou o penzijním
připojištění (předkládá se při prvním uplatnění) a každoročně potvrzením
penzijního fondu o zaplacených příspěvcích na uplynulé zdaňovací období
(§ 38l odst. 1 písm. i) ZDP).
Skutečnou výši zaplacených příspěvků zaměstnanec též uvede v žádosti o roční
zúčtování daňových záloh (v jaké výši zaplatil příspěvky na své penzijní
připojištění).
Způsob zvýšení či snížení měsíčních příspěvků
uvedených ve smlouvě upravují schválené penzijní plány jednotlivých penzijních
fondů. Zpravidla požadují, aby zvýšení (snížení) příspěvku účastník předem
penzijnímu fondu oznámil, ale nikdy neukládají penzijnímu fondu, aby zpětně
zasílal účastníkovi dodatek ke smlouvě, potvrzení či jiné oznámení o akceptaci
změny výše příspěvku. Pokud tedy došlo ke změně výše příspěvku, dodatek ke
smlouvě není nutné po zaměstnanci požadovat. Zákon o penzijním připojištění
nevylučuje ani situaci, že klient v průběhu roku přejde z jednoho penzijního
fondu do jiného penzijního fondu (požádá o převod prostředků). V daném případě
pak předloží dvě smlouvy a dvě potvrzení (obě potvrzené částky se sečtou a
odečte se 6 000 Kč)
Od roku 2004 může zaměstnanec jako člen odborové
organizace uplatnit pro snížení základu daně i členské příspěvky zaplacené
ve zdaňovacím období odborové organizaci za podmínek stanovených v ust.
§ 15 odst. 7 ZDP.
Předpokladem je, že se jedná o odborovou organizaci,
která podle svých stanov obhajuje hospodářské a sociální zájmy zaměstnanců v
rozsahu vymezeném ve zvláštním právním předpise (zákoník práce). Pro odpočet
této nezdanitelné části základu daně musí být splněny souběžně dva limity:
takto lze odečíst částku do výše 1,5 % ze zdanitelných
příjmů poplatníka ze závislé činnosti a z funkčních požitků (limit se počítá z
tzv. hrubé mzdy), s výjimkou příjmů podle
§ 6 ZDP zdaněných srážkou podle zvláštní sazby daně,
nejvýše lze odečíst 3 000 Kč za zdaňovací období.
První limit se musí sledovat jen u zaměstnanců s
ročními zdanitelnými příjmy (hrubou mzdou) nižšími než 200 000 Kč (protože 1,5
% z této částky je rovných 3 000 Kč a z částky vyšší bude tento limit již
naplněn). Zaplacené členské příspěvky může uplatnit i zaměstnanec, který je jen
po část roku členem odborové organizace, resp. pokud došlo v průběhu roku ke
skončení jeho členství, nebo ke vzniku členství a odpočet se v případě členství
v odborové organizaci jen po část roku nekrátí.
Celková roční výše členského příspěvku se
vypočte jako suma skutečně zaplacených členských příspěvků v příslušném
zdaňovacím období (kalendářním roce), tj. zaplacených od 1. ledna až do 31.
prosince 2006, nikoliv zaplacených z mezd za leden až prosinec 2006 a prakticky
se jedná o příspěvky v daném roce připsané na bankovní účet odborové
organizace, nikoliv jenom sražené ze mzdy zaměstnance.
Nárok uplatní zaměstnanec po uplynutí zdaňovacího
období u zaměstnavatele v žádosti o roční zúčtování daňových záloh a v zákonné
lhůtě musí předložit předepsaný průkaz, kterým je potvrzení odborové
organizace o výši zaplaceného členského příspěvku v uplynulém zdaňovacím
období (§ 38l odst. 1 písm. k)
ZDP). Zde odborová organizace svému členovi potvrdí, jakou částku
zaplatil odborové organizaci na příspěvcích podle jejich stanov. Tento postup
musí být dodržen i u zaměstnavatele, který srážel zaměstnanci členské příspěvky
na základě dohody o srážkách ze mzdy z jeho čistého příjmu. Není na závadu,
jestliže odborová organizace předloží pro účely ročního zúčtování u
zaměstnavatele tzv. hromadné potvrzení (pro více zaměstnanců).
Počínaje rokem 2001 může poplatník uplatnit pro
snížení základu daně i zaplacené pojistné na své soukromé životní pojištění,
kterým se rozumí tato tři pojištění:
pro případ dožití (určitého věku),
pro případ smrti nebo dožití, anebo
důchodové pojištění.
Od základu daně lze dle
§ 15 odst. 6 ZDP odečíst
poplatníkem zaplacené pojistné ve zdaňovacím období na jeho soukromé
životní pojištění podle pojistné smlouvy uzavřené mezi poplatníkem jako
pojistníkem a pojištěným v jedné osobě a pojišťovnou, která je oprávněna k
provozování pojišťovací činnosti na území České republiky podle zvláštního
právního předpisu (zákon č. 363/1999 Sb., o pojišťovnictví), za
předpokladu:
že výplata pojistného plnění (důchodu nebo jednorázového plnění)
je ve smlouvě sjednána až po 60 měsících od uzavření smlouvy a současně
nejdříve v kalendářním roce, v jehož průběhu dosáhne poplatník věku 60
let,
jedná-li se o pojistnou smlouvu s pevně sjednanou pojistnou
částkou pro případ dožití za podmínky, že pojistná smlouva s pojistnou dobou od
5 do 15 let včetně má sjednanou pojistnou částku alespoň na 40 000 Kč, a
pojistná smlouva s pevně sjednanou pojistnou částkou pro případ dožití s
pojistnou dobou nad 15 let má sjednanou pojistnou částku alespoň na 70 000
Kč.
U důchodového pojištění se za minimální pojistnou
částku považuje odpovídající jednorázové plnění při dožití.
Maximální částka, kterou lze za zdaňovací období
odečíst, činí v úhrnu 12 000 Kč, a to i v případě, že poplatník má
uzavřeno více smluv s více pojišťovnami. V případě jednorázového pojištění se
zaplacené pojistné poměrně rozpočítá na zdaňovací období podle délky trvání
pojištění s přesností na dny.
Při nedodržení těchto podmínek z důvodu zániku
pojištění nebo dodatečné změny trvání pojištění nárok na uplatnění odpočtu
nezdanitelné částky základu daně zaniká a příjmem podle
§ 10 ve zdaňovacím období, ve kterém k této skutečnosti
došlo, jsou částky, o které byl poplatníkovi v příslušných letech z důvodu
zaplaceného pojistného základ daně snížen.
Platí tato výjimka. U pojistných smluv, u nichž
nebude vyplaceno pojistné plnění nebo odbytné a zároveň rezerva nebo kapitálová
hodnota bude převedena na novou smlouvu soukromého životního pojištění
splňující podmínky pro uplatnění nezdanitelné části základu daně, však není
poplatník povinen podat daňové přiznání a dodanit částky uplatněné v
uplynulých letech pro snížení základu daně. Následná smlouva musí ale též
splňovat podmínky odpočtu včetně tzv. podmínky 2 x 60. Při převedení
prostředků z předchozí smlouvy na novou smlouvu poplatník tak nepřišel o daňové
odpočty z předchozí smlouvy (i když pojištění podle předchozí smlouvy prakticky
zaniklo, sankce se neuplatnila).
Musí se jednat o pojistné zaplacené poplatníkem jako
pojistníkem a pojištěným v jedné osobě na jeho soukromé životní pojištění.
Poplatník musí v pojistné smlouvě vystupovat nejen jako pojistník (osoba, jež s
pojistitelem uzavírá pojistnou smlouvu, je vlastníkem pojistky a je povinna
platit pojistné, s výjimkou oznámených úhrad ze strany zaměstnavatele), ale
současně jako pojištěný (osoba, na jejíž život se pojištění vztahuje a která má
právo na pojistné plnění) - záměrem daňového zvýhodnění je výlučně poplatníkovo
- jeho soukromé životní pojištění. To znamená, že pro snížení základu daně
poplatník nemůže uplatnit pojistné, které zaplatil za další pojištěné
osoby.
Daňová úleva se nevztahuje na riziková pojištění
nebo připojištění, např. pro případ velmi vážných onemocnění, úrazu,
invalidity apod. Proto u těchto kombinovaných pojistných produktů musí být pro
daňové účely v pojistné smlouvě nebo alespoň v dodatku k pojistné smlouvě
přesně rozlišeno, jakou částku pojistného platí pojistník na základní životní
pojištění (na něž daňovou výhodu lze uplatnit) a jakou částku na jiné vedlejší
druhy pojištění či připojištění (na něž daňovou výhodu uplatnit nelze). Pokud
není hrazené pojistné ve smlouvě, resp. alespoň v dodatku přesně rozlišeno,
poplatník zaplacené pojistné jako nezdanitelnou částku základu daně uplatnit
nemůže, protože neprokáže správnost výše uplatněného odpočtu.
Pro daňové účely musí být splněny dvě
podmínky:
vždy musí být splněna podmínka 2x 60, tj. výplata
pojistného plnění musí být ve smlouvě sjednána až po 60 kalendářních měsících
od uzavření smlouvy (důležitá je délka pojištění) a současně nejdříve v
kalendářním roce, v jehož průběhu dosáhne poplatník věku 60 let (rozhoduje také
dosažení věku poplatníka). To znamená, že smlouva o soukromém životním
pojištění musí být uzavřena minimálně na dobu pěti let (60 kalendářních měsíců)
a současně musí být ve smlouvě sjednán konec pojištění (pojistné plnění)
nejdříve v kalendářním roce, v jehož průběhu se poplatník dožije 60 let věku,
případně později. Například je-li sjednán konec pojištění při dosažení 55 let
věku pojištěného, nárok na daňové zvýhodnění nelze uplatnit; ale nevadí,
bude-li sjednána výplata pojistného plnění v květnu a poplatník se dožije
požadovaného věku 60 let až v červnu téhož kalendářního roku (tedy v roce, v
jehož průběhu se poplatník dožije 60 let věku).
u pojistných smluv s pevně sjednanou pojistnou částkou pro
případ dožití musí být splněna podmínka minimální pojistné částky. Na
základě pojistných smluv, které nesplňovaly podmínku tzv. minimální pojistné
částky, mohli poplatníci naposledy uplatnit pojistné jako nezdanitelnou částku
základu daně zaplacené pojistné za období od 1. 1. 2004 do 30. 4. 2004.
Na pojistné smlouvy, které pevně stanovenou (zaručenou)
pojistnou částku pro případ dožití neobsahují, se podmínka minimální
pojistné částky nevztahuje, tj. v takovém případě může poplatník nadále
zaplacené pojistné za splnění podmínek stanovených v zákoně pro snížení základu
daně uplatňovat. Například:
jedná se o pojistnou smlouvu, ve které je sjednáno pojistné
plnění formou ročního důchodu a ve které odpovídající jednorázové plnění při
dožití (výše jednorázového plnění, pokud by se poplatník vzdal výplaty
pravidelného důchodu) sjednáno nebylo, nebo
charakter pevně sjednané pojistné částky pro případ dožití nemá
ani sjednání případné výplaty podílu na zisku (k výplatě takového plnění může v
praxi dojít jen, pokud pojišťovna zisku dosáhne, tj. může se také stát, že na
konec nebude co rozdělovat).
Při nedodržení zákonných podmínek z důvodu
předčasného zániku pojištění nebo dodatečné změny doby trvání pojištění
nárok na uplatnění této nezdanitelné částky základu daně zaniká. Částky, o
které byl poplatníkovi v příslušných letech z důvodu zaplaceného pojistného
základ daně snížen, se posoudí jako příjem podle
§ 10 ZDP ve zdaňovacím období, ve kterém k této skutečnosti
došlo. Je tedy zřejmé, že poplatník je povinen tímto způsobem dodatečně přiznat
a zdanit ty částky pojistného, o které si v jednotlivých uplynulých letech
základ daně snížil, dostává se do režimu ustanovení
§ 38g ZDP, které stanoví podmínky, za nichž je poplatník
povinen podat přiznání k dani. To znamená, že takový poplatník není již povinen
podat přiznání k dani po skončení zdaňovacího období vždy, ale jen za
okolností, že jeho zdanitelné příjmy přesáhnou limit pro podání daňového
přiznání stanovený v ustanovení
§ 38g odst. 1 a odst. 2 ZDP.
Příklad č. 1
Například zaměstnanec s příjmy výhradně od tzv. hlavního
zaměstnavatele je za této situace povinen podat přiznání k dani za rok 2006,
pokud jeho tzv. jiné příjmy podle
§ 7 až 10 ZDP (včetně
úhrnné částky pojistného dříve uplatněného pro snížení základu daně) přesáhnou
limit stanovený ve výši 6 000 Kč v odst. 2 výše cit. ustanovení. Resp.
poplatník bez zdanitelných příjmů ze závislé činnosti (příp. jen s příjmy ze
závislé činnosti zdaněnými srážkovou daní) bude povinen podat daňové přiznání
za rok 2006, pokud jeho zdanitelné příjmy (včetně úhrnné částky pojistného
dříve uplatněné pro snížení základu daně) přesáhnou limit ve výši 15 000 Kč,
stanovený v odst. 1 téhož paragrafu.
Od r. 2004 se pamatuje na případy, že pojistná
smlouva bude zrušena a příslušná částka rezervy nebo kapitálová hodnota
pojištění bude pojišťovnou převedena na novou smlouvu o soukromém životním
pojištění, která již bude splňovat nastavené parametry soukromého životního
pojištění pro odpočet nezdanitelné částky základu daně. V citovaném ustanovení
zákona je výslovně uvedeno, že za těchto okolností není poplatník jako
pojistník a pojištěný v jedné osobě povinen podat daňové přiznání a uvést v něm
jako příjem podle
§ 10 ZDP částky, o které mu byl v příslušných letech z
důvodu zaplaceného pojistného základ daně snížen. To znamená, že může plynule
pokračovat v dosavadním uplatňování této nezdanitelné částky základu daně
(dříve zaplacené pojistné však nemůže uplatnit podruhé). Poplatník neztrácí
nárok ani na uplatnění daňové výhody za uplynulé roky, i když zde prakticky
dochází ke zrušení původní pojistné smlouvy. V daném okamžiku musí ale být
uzavřena nová pojistná smlouva o soukromém životním pojištění splňující
podmínky pro daňovou uznatelnost. U zaměstnance však je nutno pamatovat na
to, že zde dochází ke změně rozhodných skutečností pro uplatnění daňové výhody,
tj. poplatník bude muset rozhodné skutečnosti u zaměstnavatele znovu prokázat
předepsaným průkazem - nově uzavřenou pojistnou smlouvou, na niž budou
převedeny příslušné finanční prostředky.
Nárok na odečet prokáže zaměstnanec u
zaměstnavatele v rámci ročního zúčtování záloh pojistnou smlouvou nebo
pojistkou (poprvé při uplatnění odečtu) a každoročně nejpozději do 15.
února potvrzením pojišťovny o pojistném zaplaceným zaměstnancem na jeho
soukromé životní pojištění v uplynulém zdaňovacím období nebo o zaplacené
poměrné části jednorázového pojistného připadajícího na uplynulé zdaňovací
období. Zaměstnavatel na základě pojistné smlouvy, resp. pojistky ověří
zejména:
existující právní vztah mezi poplatníkem a pojišťovnou, tj. zda
se jedná o jednu ze tří forem životního pojištění,
zda je zaměstnanec současně pojistníkem i pojištěnou osobou, zda
je dodržena minimální délka pojištění a pojistné plnění sjednáno nejdříve v
roce dosažení 60 let věku zaměstnance (tzv. podmínku 2 x 60),
u pojistné smlouvy s pevně sjednanou částkou pro dožití též
dodržení tzv. podmínky minimální pojistné částky,
u kombinovaných pojistných produktů též zda je hrazené pojistné
ve smlouvě rozlišeno, příp. rozlišeno alespoň dodatkem ke smlouvě.
Při pořizování fotokopií lze údaje nerozhodné
pro daňové účely zakrýt, aby se zaměstnavatel nedostal do konfliktu se zákonem
o ochraně osobních údajů. Nelze vyloučit, že zaměstnanec bude mít uzavřeno více
smluv o životním pojištění a z toho důvodu předloží dvě nebo i více pojistných
smluv a více potvrzení. Za nutné náležitosti potvrzení, resp. pojistky se
nepovažuje podle ust.
§ 38l odst. 2 ZDP
originál razítka pojišťovny a podpisu, pokud se jedná o písemnost, ze které lze
vyvodit, že byla vyhotovena pojišťovnou pro určitého poplatníka. Výši platby
(zaplaceného pojistného)…